+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Гаправление на повышение квалификации поступивших на государственную службу

Утвердить прилагаемые Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования. Премьер-Министр Республики Казахстан Б. Настоящие Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих далее — Правила разработаны в соответствии с подпунктом 15 статьи 10 , пунктом 4 статьи 34 Закона Республики Казахстан от 23 ноября года "О государственной службе Республики Казахстан" далее — Закон и определяют порядок подготовки по программам послевузовского образования, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих по программам дополнительного образования в организациях образования, предусмотренным настоящими Правилами. Подготовка государственных служащих осуществляется на основе государственного образовательного заказа по направлению государственного органа в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан далее — Академия государственного управления и Академии правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан далее — Академия правосудия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение квалификации, переподготовка, стажировка руководящих работников (специалистов)

Повышение квалификации (госслужащие)

Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Высшая школа государственного управления ВШГУ РАНХиГС разрабатывает для органов власти инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей и служащих.

Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня региона программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих включают личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала.

После выявления различных компетенций для каждого слушателя формируется индивидуальный план профессионального развития — так называемая профессиональная траектория. Академия обеспечивает аттестацию госслужащих и претендентов на должности в органах государственной власти. На курсах повышения квалификации госслужащих высшей и главной категории в РАНХиГС проходят обучение представители практически всех министерств.

Занятия проводят только преподаватели-практики, а содержание программ постоянно актуализируется с учетом требований сегодняшнего дня. В программу обучения входят стажировки в России и за рубежом. Более 10 государственных служащих, включая представителей высшего управленческого звена, аттестованы в Академии. Размер шрифта: Цвета сайта Изображения.

Сведения об образовательной организации. Кто вы? Главная Госслужащий Повышение квалификации. Повышение квалификации госслужащие Print.

Подготовка госслужащих: Повышение квалификации Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Программы повышения квалификации для госслужащих Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня региона программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих включают личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала.

Аттестация госслужащих Академия обеспечивает аттестацию госслужащих и претендентов на должности в органах государственной власти. Эффективное учебное занятие очно-заочная 44 Институт общественных наук ИОН Проектирование образовательного процесса в контексте стратегии развития образования очная 10 Институт общественных наук ИОН Техники эффективного управления в сфере образования очная 10 Институт управления и регионального развития ИУРР Управление PR и корпоративными медиа в государственных и коммерческих организациях очная 35 Институт общественных наук ИОН Управление в сфере образования.

Президентская академия — национальная школа управления. Международный протокол и кросс-культурные коммуникации. Внутренний контроль деятельности организации здравоохранения. Государственное и частное партнерство в здравоохранении. Инновационные методы в управлении и экономике здравоохранения. Педагог как менеджер. Эффективное учебное занятие. Проектирование образовательного процесса в контексте стратегии развития образования. Техники эффективного управления в сфере образования.

Управление PR и корпоративными медиа в государственных и коммерческих организациях. Управление в сфере образования. Техники эффективного менеджмента. Управление, экономика и финансы в стоматологии и косметологии. Управленческие навыки руководителя дистанционно. Экономика и налоговое планирование в менеджменте здравоохранения.

Деловая коммуникация: навыки публичных выступлений. Управление персоналом государственной службы: кадровые технологии и кадровая безопасность.

Коммуникативные инструменты и PR-сопровождение в протоколе. Корпоративный и бизнес-протокол. Кросс-культурные коммуникации и протокол. Протокол на высшем уровне. Международный протокол. Новые перспективы и методы в социальных науках. Актуальные вопросы государственного и муниципального управления. Актуальные вопросы государственного и муниципального управления для впервые принятых на государственную службу. Актуальные вопросы контроля и надзора в государственном управлении. Актуальные вопросы развития муниципальных образований.

Актуальные вопросы таможенного дела в условиях развития Евразийского союза. Вопросы противодействия экстремизму. Вопросы профилактики терроризма. Вопросы профилактики терроризма для преподавателей вузов. Государственное регулирование миграционных процессов.

Государственное регулирование цен тарифов. Государственное управление и национальная безопасность: нормативное и организационное обеспечение.

Государственный язык Российской Федерации как инструмент обеспечения национальной безопасности России. Информационная безопасность и гражданское общество. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности органов государственного и муниципального управления.

Коммуникативно-организационное обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Корпоративное управление акционерным обществом. Международное сотрудничество России. Национальная безопасность Российской Федерации. Общественный контроль за деятельностью органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций.

Организационные, экономические и правовые формы противодействия коррупции. Особенности организации закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц ФЗ. Порядок и процедуры урегулирования конфликтов на государственной службе. Правовое регулирование парламентской деятельности. Обеспечение помощниками реализации полномочий депутата Государственной Думы. Практика применения стандарта развития конкуренции в субъектах РФ.

Применение кадровых технологий в аппаратах государственной и муниципальной службы. Проекты государственно-частного партнерства как инструмент реализации стратегических целей. Системный подход в управлении как инструмент реализации государственных программ. Социально-экономическое развитие северных регионов России в условиях санкций. Технологии спичрайтинга и копирайтинга в системе обеспечения информационно-психологической безопасности.

Управление государственными и муниципальными закупками. Управление государственными и муниципальными закупками для руководителей — председателей комиссий. Управление закупками в контрактной системе.

Экономическая безопасность России. Комплаенс-менеджмент: правовое регулирование и практические аспекты внедрения системы управления и контроля. Конституционно-правовые основы нормотворчества в Российской Федерации. Гражданское законодательство: итоги реформирования и проблемы правоприменения.

Новеллы в правовом регулировании по сделкам с недвижимым имуществом в свете земельного и гражданского законодательства. Правовое обеспечение цифровой экономики. Технико-юридическое качество нормативных правовых актов: правовые и лингвистические новеллы.

Гаправление на повышение квалификации поступивших на государственную службу

Аннотация : В статье рассматривается система подготовки высококвалифицированных управленцев для государственного управления Республики Казахстан. Автор отмечает необходимость совершенствования компетентностного и практико-ориентированного подходов в образовательных программах, повышения конкурентоспособности на мировом рынке образовательных услуг. Проводимая с этой целью модернизация Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан представляет собой систему мер, выработанную на основе исследований. Успешная реализация задач, поставленных главой государства Н.

Государственные служащие, впервые поступившие на административную государственную службу корпуса "А", проходят Повышение квалификации политических государственных служащих и административных квалификацию государственный служащий, направление повышения квалификации.

Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Высшая школа государственного управления ВШГУ РАНХиГС разрабатывает для органов власти инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей и служащих. Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня региона программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих включают личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала. После выявления различных компетенций для каждого слушателя формируется индивидуальный план профессионального развития — так называемая профессиональная траектория. Академия обеспечивает аттестацию госслужащих и претендентов на должности в органах государственной власти. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Закон по вопросам совершенствования регулирования предпринимательской деятельности.

Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Высшая школа государственного управления ВШГУ РАНХиГС разрабатывает для органов власти инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей и служащих. Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня региона программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих включают личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала. После выявления различных компетенций для каждого слушателя формируется индивидуальный план профессионального развития — так называемая профессиональная траектория.

Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих.

Купить систему Заказать демоверсию. Документ утратил силу или отменен. Продолжительность повышения квалификации и переподготовки федеральных государственных служащих далее именуются - государственные служащие , увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата, в зависимости от сложности получаемой новой профессии специальности составляет от трех до шести месяцев. На период повышения квалификации и переподготовки за государственными служащими сохраняется средний заработок по ранее занимаемой должности. Период повышения квалификации и переподготовки, в течение которого за государственным служащим сохраняется средний заработок, засчитывается в общий трудовой стаж.

N 59; от N В целях совершенствования системы государственной службы Российской Федерации, повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих и в соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 27 мая г. Осуществить в годах мероприятия, направленные на дальнейшее реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации. Установить, что основными направлениями реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации являются: формирование системы государственной службы Российской Федерации как целостного государственно-правового института, создание системы управления государственной службой; внедрение на государственной службе Российской Федерации эффективных технологий и современных методов кадровой работы; повышение эффективности государственной службы Российской Федерации и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих. Утвердить прилагаемую федеральную программу "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации годы " далее - Программа. Определить государственным заказчиком - координатором Программы Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

О государственной гражданской службе Российской Федерации Принципы и приоритетные направления формирования Профессиональная.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение квалификации госслужащих Рус
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милий

    А за мастурбацию штрафовать не будут!)

  2. Изабелла

    Із змінами, внесеними згідно з Законами N 404-12 від 24.10.90, N 2113-12 від 14.02.92)