+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Гражданско правовой договор с главным редактором сми

Издатель вправе: 2. Самостоятельно привлекать по трудовым и иным договорам корректоров, верстальщиков и иной персонал, необходимый для макетирования, верстки и подготовки к печати продукции СМИ. Или не является юридическим лицом и действует на правах структурного подразделения одного из соучредителей. Основными задачами являются: 2. Редакция осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности в пределах прав, предусмотренных законодательством РФ и настоящим Договором.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неоформленные работники. Договор ГПХ вместо трудового

Договор между учредителем и главным редактором

Заранее благодарен. А о чем речь? Это я положил договор учредителя с редакцией в соответствии с законом о СМИ. Или нужен трудовой договор с главным? Если имеется ввиду трудовой договор, то достаточно просто решения учредителя о возложении обязанности главного редактора на себя. Затем приказ — приступаю к исполнению.

Ответ юриста был полезен? Уточнение клиента. Причем здесь. Необходимо чётко разделять трудовой договор и смежные гражданско-правовые соглашения, такие, как договор личного подряда, договор подряда или оказания услуг или авторский договор, которые также могут быть применены в редакциях при привлечении разных специалистов к процессу организации выпуска продукции СМИ.

С помощью таких договоров редакции обычно привлекают внештатных авторов для выполнения определённой работы. За каждый номер администрация редакции обязывалась платить ему как редактору приложения согласованную сторонами сумму. При этом он не был обеспечен рабочим местом в редакции газеты, не участвовал в редакционных планёрках, то есть Практически не подчинялся трудовому распорядку редакции хотя должен был предоставлять материалы полосы за неделю до дня её выхода в свет [8].

Известно, что деятельность редакции СМИ в целом носит постоянный характер если верить учредительным документам, то такую задачу ставят перед собой многие учредители. Тем не менее, распространённой практикой является заключение с журналистом срочного трудового договора, то есть Договора на ограниченный срок. В настоящее время по трудовому законодательству срочный договор заключается в определённых случаях. Но журналиста не должны нанимать в отдел спорта по срочному договору на рутинную работу, ведь очевидно, что спорт не закончится через несколько месяцев и спортивную жизнь надо будет освещать и дальше.

Инициатором заключения срочного трудового договора без достаточных на то оснований обычно выступает администрация редакции. Журналисты в условиях жесткой конкуренции на рынке труда вынуждены с ней соглашаться. Однако судебная практика, предшествующая принятию в году Трудового кодекса РФ, показала, что в случае возникновения конфликта между работником и редакцией по причине расторжения договора на основании истечения срока суды часто решали спор в пользу работников, поскольку, как выяснялось в ходе судебного разбирательства, многие договоры являлись срочными безосновательно.

Изучив дело и выслушав доводы сторон, суд пришел к выводу, что увольнение журналиста было незаконным, поскольку, принимая его на работу, редакция необоснованно заключила с ним срочный трудовой договор[9]. Такой договор, например, могут заключить с временным работником, принятым для замещения сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск данное обстоятельство обязательно должно быть зафиксировано в трудовом договоре.

По возвращении постоянной сотрудницы договор редакции с временным работником расторгается. Между тем надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда придан государственный характер. Охрана трудовых прав работников редакций также находится под контролем соответствующих государственных органов: федерального органа надзора и контроля за охраной труда и соответствующих органов субъектов Российской Федерации, не зависящих в своей деятельности от администрации предприятия и вышестоящих органов управления и действующих в установленном порядке Федеральная инспекция труда при Министерстве труда РФ, Гострудинспекция и межведомственные государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации.

К числу основных задач этих органов отнесены такие, как защита трудовых прав работников от незаконных действий работодателей, должностных лиц и других ответственных работников организаций, ущемляющих трудовые права. Они вправе контролировать деятельность редакций независимо от форм их собственности и организационных особенностей.

Поводом послужило решение главного редактора о роспуске действующей профсоюзной организации редакции и назначении новых выборов. Сотрудники редакции обратились с жалобой в областную инспекцию труда. Работники инспекции откровенно признались, что ранее никогда даже не могли подумать о проверке редакции на предмет нарушения трудового законодательства. Такой стереотип в отношении редакции сложился в советские времена, когда органы печати находились вне подозрений у проверяющих организаций.

Тем не менее, областная инспекция вмешалась в дело, и конфликт был разрешен[10].? April RSS Feed. Так, заводской районный суд г. Саратова 16 мая года рассмотрел иск журналиста П. Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Powered by Create your own unique website with customizable templates. Get Started.

Договор с редактором журнала

Издатель вправе: 2. Самостоятельно привлекать по трудовым и иным договорам корректоров, верстальщиков и иной персонал, необходимый для макетирования, верстки и подготовки к печати продукции СМИ. Или не является юридическим лицом и действует на правах структурного подразделения одного из соучредителей. Основными задачами являются: 2. Редакция осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности в пределах прав, предусмотренных законодательством РФ и настоящим Договором. Стороны обязуются нести расходы по созданию, реорганизации и ликвидации редакции соразмерно количеству выкупаемых или имеющихся у них акций, отраженных в уставе редакции.

Сюда входят: устав СМИ, договор между учредителем СМИ и редакцией СМИ (главным Гражданско правовой договор с главным редактором сми.

Гражданско правовой договор с главным редактором сми

Купить систему Заказать демоверсию. Подача заявки на аккредитацию. Главный редактор средства массовой информации либо обладающее соответствующими правами должностное лицо организации телерадиовещания, являющейся учредителем соответствующего средства массовой информации и имеющей лицензию на вещание соответствующего средства массовой информации далее - главный редактор , подает заявку на аккредитацию представителей этого средства массовой информации, работающих в редакции, на основании заключенного не менее чем за два месяца до дня официального опубликования публикации решения о назначении выборов, референдума трудового или возмездного гражданско-правового договора. При наличии у представителя средства массовой информации срочного трудового договора, заключенного позднее чем за два месяца до дня официального опубликования публикации решения о назначении выборов, референдума, учитывается предыдущий срочный договор с этой же редакцией, закончившийся не более чем за две недели до заключения действующего договора. В случае если в период менее чем за два месяца до дня официального опубликования публикации решения о назначении выборов, референдума представителем средства массовой информации прекращены трудовые или гражданско-правовые отношения с редакцией одного средства массовой информации и в течение не более чем двух недель заключен трудовой или возмездный гражданско-правовой договор с редакцией другого средства массовой информации, заявка на аккредитацию указанного представителя средства массовой информации направляется главными редакторами обоих средств массовой информации. Заявка на аккредитацию представителей средства массовой информации может быть подана:. Главный редактор средства массовой информации, зарегистрированного для распространения на территории одного субъекта Российской Федерации или территории муниципального образования, редакция которого расположена за пределами административного центра субъекта Российской Федерации, вправе подать заявку на аккредитацию своих представителей в избирательную комиссию субъекта Российской Федерации в случае принятия соответствующего решения избирательной комиссией субъекта Российской Федерации в сроки, указанные в подпункте "б" пункта 2. Выдача аккредитационных удостоверений представителям такого средства массовой информации осуществляется в указанной территориальной избирательной комиссии. Для аккредитации представителей средств массовой информации в соответствующую избирательную комиссию подаются следующие документы:.

Договор между учредителем сми и главным редактором

В случае не урегулирования спора в претензионном порядке, любая Сторона имеет право передать спор на рассмотрение в Арбитражный суд г. Там у Издателя права не только на издание, но и на создание и даже на распространение продукции СМИ! А насчет выкидывать, так это я к тому, шоб у тебя вопросов поменьше возникало. Я про оперативность ;- Теперь до вечера разбираться буду. Настоящий договор составлен в двух одинаковых экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

Заранее благодарен. А о чем речь?

Договором между учредителем и редакцией главным редактором определяются производственные, имущественные и финансовые отношения между ними: порядок выделения и использования средств на содержание редакции, распределения прибыли, Договором между учредителем и редакцией главным редактором определяются производственные, имущественные и финансовые отношения между ними: порядок выделения и использования средств на содержание редакции, распределения прибыли, образования фондов и возмещения убытков, обязательства учредителя по обеспечению надлежащих производственных и социально-бытовых условий жизни и труда сотрудников редакции. Стороной в договоре с редакцией может быть каждый соучредитель в отдельности либо все соучредители вместе. Учреждение газеты - договор между учредителями газеты и редакцией газеты "Газета" название газеты вымышленное , которая принадлежит государству. Учредитель - юридическое лицо, являющееся основателем СМИ и руководящее деятельностью Редакции. Этот договор будет полезен и при учреждении газеты с частными учредителями.

.

Главный редактор средства массовой информации либо обладающее трудового или возмездного гражданско-правового договора.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Гражданско правовой договор НДФЛ: начисление, удержание, вычеты по налогу
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.