+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Исковое заявление о взыскании компенсаций за переработку

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем. Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 99 ТК РФ Переработка

Как правильно взыскать деньги с процентами и моральным ущербом за переработку с работодателя?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я устроился на работу, работаю уже 3 месяца, но трудовой договор так и не выдали, говорят, что испытательный срок. Обещают выдать договор после 3-х месяцев исп. Как быть? Начните с письменного обращения к работодателю, подайте заявление о выдаче трудового договора и выплате денежных сумм за сверхурочные работы, заявление вручайте с отметкой в получении либо направляйте почтой с уведомлением и описью вложения.

Официально работаем по договору с окладом р, по факту оплата по часам р час. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Например в апреле часов по производственному календарю, а я отработал часов. При этом есть стимулирующие выплаты за количество оформленных договоров. Могу ли требовать доплату за переработку исходя из белой части, и может ли работодатель отказать в перерасчёте, ссылаясь на то что сумма и была той доплатой? На руках есть только ТД, табель рабочего времени, но без подписи руководителя.

Можете требовать. Соответственно не может быть ни чем официально, в том числе доплатой гл. В соответствии со ст. Переработка оплачивается по правилам ст. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. Конечно можете требовать оплаты в повышенном размере исходя из официальной зарплаты, установленной трудовым договором Размер оплаты за работу в сверхурочное время регламентируется ст.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Кроме того, привлечение к сверхурочным работам должно производиться с письменного согласия работника и на основании приказа руководителя ст.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Вы имеете право требовать доплату за переработку исходя из белой части на основании трудового договора и табеля учета рабочего времени. Доплаты за сверхурочную работу начисляются вместе с основной зарплатой ч. Здравствуйте, теоретически можете требовать доплату за переработку исходя из положений ТК РФ о продолжительности рабочего времени Статья Понятие рабочего времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Статья Сверхурочная работа Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях: В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Оплата сверхурочной работы Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Вряд ли работодатель сошлется на полученную сумму в рублей, поскольку она не учтена в бухгалтерских документах, а значит с нее не уплачены налоги и такая ссылка в итоге приведет к нежелательному вниманию со стороны контролирующих органов и наложению на него штрафов, что в итоге может обойтись дороже.

Теоретически Вы вправе требовать оплату за переработку поскольку доплата в конверте нигде не светится. Налогов с нее работодатель не платит Можете затребовать у работодателя перерасчет за переработку, у вас же прописано в трудовом договоре сумма оплаты. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

То есть все отработанное время, в том числе и сверх установленной для работника нормы, согласно ст. Исходя из положений статьи 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной считается работа, которая выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

Оклад работника согласно ст. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: Из вышесказанного следует, что предоставление дополнительного отпуска работнику не влияет на оплату сверхурочной работы.

Следовательно, если работник не просит предоставить ему дополнительное время отдыха, работодатель обязан оплатить сверхурочную работу в размере, указанном в статье Трудового кодекса РФ. Мне не заплатили Часы за годовую переработку до сих пор. Полагается мне компенсация за несвоевременную выплату моих часов? Да конечно Вы можете требовать с работодателя компенсацию за несвоевременную оплату труда.

Муж работает на предприятии 2,5 года монтажником. Работодатель не выплачивал переработку за весь период. При увольнении за какой период можно потребовать выплатить компенсацию за переработанные часы? Нужно ознакомиться с договором, табелями учета рабочего времени.

В принципе за весь период. Если откажется добровольно, можно для начала составить претензию, если опять не отреагирует то иск в суд. Увольняюсь в году. Могу ли за требовать выплаты переработки за год. Не можете, срок исковой давности уже прошел: ТК РФ Статья Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Перевожусь в другой регион. Бухгалтерия отказывается выплачивать переработку за предыдущие 3 года сверх часов, которые выплачивали ежегодно. Брать отгулами нет возможности так как необходимо приступать к работе в другом регионе. Законно ли отказывают в выплате. Если нет, как лучше поступить.

Для начала напишите заявление на имя руководителя организации о выплате за сверхурочную работу в 2-х экземплярах, на втором - вашем - поставьте отметку о получении работодателем заявления. Если не выплатят - обращайтесь в суд, главное, чтобы вы смогли доказать эту переработку. Пожалуйста встал вопрос такого характера.

Я военнослужащий моряк. За год у меня и коллег накопилась морская переработка, за участие в мероприятиях которые проводились без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. У нас накопилось по суток. Нам говорили 1,5 года что выплатят. Все рапорта с приказами мы подавали, учёт служебного времени ведётся. Мы решили пойти в прокуратуру. За неделю до похода в прокуратуру мы подошли к командиру и все объяснили, что и как, и когда пойдём.

После коллективного обращения 16 рапортов в прокуратуру нас всех лешили квартальной и ежемесячной премии обосновывая это тем что мы недоложили о том что мы обратились в прокуратуру. Подскажите пожалуйста, это законно? Это незаконно. Вы вправе это обжаловать в суде. В соответствии со статьями 47 - 49, 83, 86 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации далее - Устав военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок то есть противоправное, виновное действие бездействие , выражающееся в нарушении воинской дисциплины , который в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.

Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности. Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

В соответствии со статьей Устава военнослужащий вправе подать жалобу на незаконные в отношении него действия командира начальника или других военнослужащих непосредственному командиру начальнику того лица, действия которого обжалует.

Кроме того, решения воинских должностных лиц о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности обжалуются в соответствующий военный суд. Согласно статье Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации военнослужащий вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. Ограничение сроков на обращение в органы военной прокуратуры, равно как и необходимость уведомления командования о намерении обратится за защитой своих прав в уполномоченные органы государственной власти, законодательством не предусмотрены.

Я сотрудник мвд уволился на пенсию по выслуге лет. Я хочу подать иск в суд за переработку что бы мне выплатили компенсацию могу ли я за три года высудить так как мне сказали что можно за три года не больше.? Добрый день. Что касается высудить, это вопрос тонкий, там много нюансов. Журнал переработок велся?

Приказы по данному поводу издавались? Как Вас уволили без закрытия дней переработок? Как получить денежную выплату за переработку в мвд будучи уже не сотрудником за год. Как пишеться заявление? Юрий, обращайтесь в суд с исковым заявление согласно ст. Я хочу отработать месяц и уволиться. Из за постоянных переработок.

Которые не оплачивались и не оплачиваются работодателем. После увольнения я намерена обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд. Можно ли прямо в заявлении на увольнение указать требование к работодателю о получении выплаты за переработки?

Или лучше составить отдельный документ? Как вообще лучше обратиться к работодателю за выплатой переработок в досудебном порядке? Анонимно 29 ноября , Ситуация следующая. Я работаю менеджером в фирме под названием Ю. В апреле месяце, у меня была большая переработка, по графику должно было быть ч. Я сказать по правде устал ждать и мне бы хотелось узнать:.

Возможно ли доказать в суде то что я работал сверхурочно или в выходные нерабочие праздничные дни,как это ещё в народе называется зделал "переработку"за февраль и март месяц 2О13 г.

Из документов есть расщётные листы и табеля фактически отработаного времени в которых значится врямя отработаное согласно нормам в месяц а "переработка"в табелях неотражена,графика выходов на работу нет?

Как доказать переработки в суде

Работники рассматривают любую задержку в офисе как сверхурочную работу и требуют оплатить. С их точки зрения, они действуют в интересах компании вместо того, чтобы отдыхать. Но многие работодатели считают, что если работник не справляется с обязанностями в основное время, то это его проблемы. Поэтому отказываются оплачивать переработки.

Переработка на конец учетного периода составила часов. искового заявления в части требования о взыскании заработной платы за налога на доходы.

Исковое заявление о взыскании денег за сверхурочную работу

Работаю по часов, хотя по договору Переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Как взыскать. Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей , ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо ст Сергей, добрый день! Компенсации подлежит сверхурочная работа, определение которой содержится в ст.

О взыскании компенсации за переработку и компенсации морального вреда

Вам нужно подать иск о взыскании не полностью выплаченной заработной платы в районный суд либо по вашему месту жительства, либо по месту нахождения ответчика организации-работодателя - на ваш выбор. Иск подаётся по правилам ст. Приложите к иску копию трудового договора или выписку из трудовой книжки. Госпошлину платить не надо.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Работники рассматривают любую задержку в офисе как сверхурочную работу и требуют оплатить. С их точки зрения, они действуют в интересах компании вместо того, чтобы отдыхать. Но многие работодатели считают, что если работник не справляется с обязанностями в основное время, то это его проблемы. Поэтому отказываются оплачивать переработки. Максимум — разрешают уходить пораньше или брать выходной, когда позволяет нагрузка.

Выплаты за переработку

Работаю водителем легкового авто фирмы езжу по путевым листам. Могу ли я потребовать выплату за каждодневную переработку в течении года и как мне доказать её факт? По договору мой рабочий день с до а по факту с до что отмечено в путевых листах и журнал учёта прохождения врача каждый день. Директор говорит докажи факт переработки приказ я не издавал а путёвки это филькина грамота! Как мне доказать что он не прав и вообще не хочется больше работать сверхурочно каждый день 5 раз в неделю бесплатно. Юрист Емельянова Т. Здравствуйте, вы можете отказаться от выполнения сверхурочной работы, а за те часы, которые отработали сверхурочно, попытаться взыскать в судебном порядке. Юрист Урванцев В.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты.

Исковое заявление о взыскании компенсаций за переработку

ГГГГ п. ГГГГ , взыскании недополученного денежного довольствия за работу, выполненную сверх установленной законом продолжительности рабочего времени. В ходе производства по делу истец увеличил исковые требования, просил взыскать с ОМВД компенсацию морального вреда в размере 20 рублей.

Возражения на иск о взыскании компенсации за сверхурочную работу

Работники рассматривают любую задержку в офисе как сверхурочную работу и требуют оплатить. С их точки зрения, они действуют в интересах компании вместо того, чтобы отдыхать. Но многие работодатели считают, что если работник не справляется с обязанностями в основное время, то это его проблемы. Поэтому отказываются оплачивать переработки. Максимум — разрешают уходить пораньше или брать выходной, когда позволяет нагрузка.

Исковое заявление о взыскании денег за сверхурочную работу. Чтобы взыскать деньги за сверхурочную работу нужно представить доказательство отработанного времени в суд.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милица

    Особенно если воздержание культивируется в семье (императивное воздержание типа нини, а то руки отрубим).

  2. Татьяна

    Нал!и только нал! Нах карты!

  3. Анастасия

    Дрова можно в посадках рубить?

  4. Домна

    Привет Тарас ))спасибо за информацию))бум знать))кроме анализов в окно ничего не выкидать?????????