+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как онанимно пожаловаться в трудовую инспекцию на работадателя сновосибирске

Государственная инспекция труда в Новосибирской области. Перерыв с до Консультации по телефону горячей линии: 8 с понедельника по пятницу с Новосибирск, ул. Федосеева, д. МФЦ в г. Обь , Новосибирская область, г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЖАЛОБЫ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ - БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Трудовая инспекция Новосибирска — адрес и телефон

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Ange dans la chair.

Посмотреть последний комментарий. Ревизор высокопробный. Вижу в зеркале победителя. Ландшафтный дизайнер Главный инженер проекта Разработчик Delphi В один день. Сейчас столько вакансий, что сами сосчитать не могут толком. Но, тем не менее, одни уходят- другие приходят.

Им какраз таки наоборот хорошо. Два ушли- на третьего спихнули всю работу, типа накинули ему 2 тыщи и то, только если он рогом уперся и те задерживают или находят повод не платить. Экономия то какая! Все-все человек не уволятся вот так вот сразу Некоторые тут вон сколько сидят. Все боятся какого-то грядущего кризиса, плюс у многих, кто таки остался, такая же задница, как у меня Неужели анонимно никак не просигнализировать?

Мне 23 и мало опыта. Делать то я что-то да умею, только таких как я на рынке труда- попой ешь, как я посмотрю. Работу я с середины января ищу, и пока предложений не густо. Мы вам перезвоним. А в никуда я не пойду. А с какой стати Вы решили, что на работе менеджер может сидеть в интернете даже со своего телефона Вы конечно извините, я тоже менеджер, но если я работаю, то я работаю.

А вот сидеть в инете-значит вам нечего делать. Да тут половина таких, кто тут сидит в рабочее время Если я на работе, это ж не значит, что мне надо отречься от мира на 8 часов. Молодые люди должны общаться, а если в компании атмосфера подталкивающая к суициду - то тем более. Или Вы не менеджер. Хорошему менеджеру не то, что б в инете сидеть, а извините в туалет некогда выйти. Отсутствие времени на походы в сортир о качестве работы не говорит.

Человек может банально не справляться со своей работой и всё. Так что это - не мерило. Ню ню.. Видно, что не менеджер в сезон. Вы не делаете поправку на то, что менеджеры бывают разной направленности и компании, в которых они работают, бывают разной направленности. Есть менеджер по продажам, а есть по закупкам, по проектам, по активным продажам, по маркетингу.

Есть компании производственные, есть диллеры. Есть клининговые, а есть нефтедобывающие. И у некоторых "видов" манагеров есть и сроки, и чувствительность к сезонам не такая повышенная. Да и корпоративная культура у всех разная. Где-то можно на диванчике с ноутом и кофе сидеть пол дня в контактике и никто слова не скажет, а есть где пописать только по графику. Всех то одним гребнем причёсывать низя. Если мне надо зайти - я зайду. Я общаюсь с друзьями по асе, с родными, потому что так дешевле, смотрю, если мне надо, погоду, что-нибудь для ребенка или для себя.

Собственно мой телефон и мой интернет на нём. К ним он не имеет никакого отношения. Заняться мне есть чем. И интернет мне никак не мешает. Ещё б за СМСки или звонки по телефону своему личному штрафовали.

Ничем не хуже личного интернета. Оформление официальное. ЗП мы всю получаем белую. Чёрной части нет. Но вопрос когда мы её получаем Как за сам факт задержки всем? Отсчет начинается со дня, следующего после установленного срока выплаты зарплаты. А я хочу, чтоб они не узнали. Ведь описали конторку - как несерьёзное место работы. Потому - бесперспективное, а значит, можно открыто заявить управленцам , что Ваши требования - такие-то.

Срок исполнения - такой-то. Иначе - вы уходите, а к ним - прийдёт проверка. Естественно, сначала - надо найти "запасной аэродром" то есть место, куда - примут на работу. Для чего здесь - анонимность? В случае обращения в гос. Братков нема. Потому - не стоит опасаться, что информация о том, как Вы ушли, может сказаться на вашем следущем месте работы. Это возможно негативный для Вас сценарий , лишь если руководители организаций - лично неплохо знакомы.

Иначе - такое нормально см. Тогда - можно попытаться "заказать" подобную акцию. Дальше - не буду, так как есть статьи УК Причём она была какраз одним из первых, с кем я подружилась Есть оклад и премиальная часть. Вот премиальную и не платят. Премиальная не чёрная часть, она официально оформляется со всеми бумажками задним числом. Это официальный аналог серой схемы Оклад 10 тыщ, а остальное типа премия.

На собесе, конено, скажут, что премия всегда платится. Премия - не чтобы поощрить, а чтобы можно было, при необходимости, её не выплатить или выплатить частично за 10 тыров то точно никто работать не будет. И ведь особо то и не прикопаешься. Говорили, что это условность и премия обязательно платится, по этому можно не волноваться по поводу такого маленького оклада.

Приказов о депремировании не делается, уведомлений тоже никаких не делают Конечно жесть. Очень мало осталось компаний, в которых вот так нагло Офигеть просто.

Правила поведения пользователей на сайте

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами.

Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые в рамках трудовых правоотношений между работником и работодателем и.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

На сайте Онлайнинспекция. Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового законодательства, и незаконное увольнение, и отказ в заключении договора, и неоплата отпуска по беременности и родам. Чиновники Федеральной службы по труду и занятости обещают реагировать на жалобы в течение 30 дней. С ним можно проконсультироваться, как работодателям подготовиться к визиту инспекторов Роструда. Известно ведь: очень часто сотрудники боятся жаловаться на свое начальство, опасаясь, что потом шеф отыграется на подчиненном и работать будет еще сложнее. Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:. Мобильные приложения: iPad iPhone Android.

Как анонимно проучить?

Трудовые отношения между работодателем и подчиненным нередко заканчиваются спорами и правонарушениями. В случае нарушений соглашения со стороны работника, все предельно ясно. Но кто поможет решить проблему ущемления прав наемного сотрудника, особенно если правонарушителем выступает работодатель? Очень часто наниматели пренебрегают условиями трудового договора и неоднократно задерживают выплаты по заработной плате, ущемляют право на получение оплачиваемого отпуска и отдыха во время рабочего дня.

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст.

Трудовая инспекция

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Стучать на работодателя теперь можно через интернет

Телефон горячей линии: 8 — горячая линия работает с понедельника по пятницу с Перерыв с до Консультирование по вопросам трудового законодательства осуществляется по адресу: , г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. Основная функция трудовой инспекции состоит в осуществлении надзорной деятельности за соблюдением работодателями норм трудового законодательства, а также в защите и восстановлении нарушенных прав работников. В ходе исполнения прямых обязанностей, сотрудники инспекции вправе производить следующие действия:. Информация, составляющая государственную, служебную либо коммерческую тайну, находящаяся в распоряжении сотрудников инспекции, разглашению не подлежит.

Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового Известно ведь: очень часто сотрудники боятся жаловаться на свое.

Как анонимно подать жалобу на работодателя

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы. С октября года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: regionweb.ru - жалоба в трудовую инспекцию с фото и видео
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марианна

    Пане Тарасе чи дають штраф за надбите бокове зеркало заднього огляду